Azok között az állásajánlatok között böngésztünk, ahol a hódmezővásárhelyi munkaadó megjelöli, mekkora fizetést kínál a foglalkoztatottaknak.
Továbbra sem elterjedt még a munkaadók körében, hogy az álláshirdetésekben feltüntessék, mekkora bérre számíthatnak a leendő dolgozók, ha felvételt nyernek, de egyre több foglalkoztató él ezzel a lehetőséggel. A vásárhelyi álláshirdetéseket szemlézve arra következtetésre juthat az érdeklődő, hogy a kétkezi munkáért többet kínálnak a cégek, mint a szellemi tevékenységért.
Itt van néhány példa:
- könyvelőt keres a Jan-Ker 2001 Kft., és havi nettó 250 ezer forintot adna a leendő munkatársnak,
- egy fémipari segédmunkás pedig nettó 240 ezer forintot vihet haza a Fém-Vill Kft.-től,
- áruszállítójának nettó 250 ezer forintot ígér a Dezső Kft.,
- HR vezetőt havi nettó 300 ezer forintért alkalmazna a Jan-Ker 2001 Kft.,
- egy eladó/pénztáros akár ugyanannyit hazavihet, hiszen a Hansa-Kontakt Kft. bruttó 350-450 ezer forintos fizetéssel kecsegtet,
- egy betanított fizikai munkásnak bruttó 255-440 ezer forintot ígér az Imerys,
- egy elektromos karbantartónak pedig bruttó 316-401 ezer forintot az utóbbi vállalat.
Hozzászólások lezárva.