Így emelik a béreket a Sparban és az Aldiban

Csütörtökön a Spar és az Aldi is bejelentette, hogy magyarországi dolgozói milyen fizetésekre számíthatnak 2025-ben.

A Spar saját forrásból idén közel 10 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre. Az eladó és pénztáros munkatársak 2025. január 1-jétől bruttó 30 ezer forint havi pluszjuttatásban részesülnek, mint alapbér elem. Ennek értelmében az áruházakban dolgozók elérhető legalacsonyabb alapbére havi bruttó 395 ezer forint – közölte a Spar Magyarország csütörtökön.

Az üzletek méretétől, forgalmától és üzleti teljesítményétől függően az áruházak középvezetői (szupermarket részlegvezető, szupermarket műszak-részlegvezető, szupermarket boltvezető-helyettes, INTERSPAR üzemvezető, INTERSPAR áruházvezető-helyettes) alapbére ezzel egy időben a havi bruttó 455 ezer és 990 ezer forint közötti sávban foglal helyet.

Az ALDI is emeli béreit valamennyi munkakörben: az értékesítés és a logisztika területén, valamint az irodai munkakörökben – néhány kivételtől eltekintve – egységesen 8%-os béremelésben részesülnek. Az informatikai szolgáltatásokat nyújtó ALDI International IT Services Kft. egy év alatt harmadával növelte létszámát, bérei januártól pedig átlagosan 6,5%-kal emelkednek – írták.

Az intézkedés következtében az újonnan belépő áruházi fizikai dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett 2025. január 1-jétől havi bruttó 521 000 forintra emelkedik, míg az ALDI-nál eltöltött legalább 12 hónapos munkaviszony után már bruttó 541 000 forint lesz. Ebben a pozícióban bruttó 721 800 forint az elérhető legmagasabb bér.

ALDIbéremelésfizetésemelésIntersparSparszakszervezet